Fachbereichsleitung Bildung und Erziehung m/w/d

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Für den Fachbereich Bildung und Erziehung suchen wir ab dem 01.01.2025 Sie als Fachbereichsleitung. Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 39,00 Stunden in Vollzeit, mit Dienstsitz in Soest, zu besetzen.

Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Wiesenstraße 15, 59494 Soest

Eintrittsdatum: 01. Januar 2025

Aufgabenbeschreibung

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Leitung des Fachbereichs sowie Übernahme der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und diakonischen Steuerungsverantwortung
• Unterstützung der Bereichsleitungen durch zielorientierte Führung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Umsetzung der Unternehmensziele und Strategie auf Fachbereichsebene
• Entwicklung neuer Arbeitsfelder

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• einen Fachhochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit und Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Betriebswirt*in oder vergleichbar
• einschlägige Leitungserfahrung und Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
• Verantwortungsbewusstsein für Personal- und Budgeteinhaltung
• Sie sind bereit sich über ihr direktes Aufgabengebiet auf Fachverbandsebene zu engagieren
• die notwendigen sozialen Kompetenzen wie Kontaktfreude, Netzwerkfähigkeit, Führungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Kirchengemeindenähe als Zieldimension umsetzen
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie und gehören der christlichen Kirche an

Wir bieten

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

• Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
• Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
• Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
• Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert
• Nutzung unseres Fahrzeugpools

Weitere Informationen

• Anhang 1