Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Das CJD ist eines der größten Bildungs‑ und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Arbeitgeber: CJD Rheinland-Pfalz
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Arbeitsort: Sauterstraße 4-6, 67433 Neustadt an der Weinstraße
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
- Erstellung und Durchführung von Arbeitsplatz‑ und Gefährdungsbeurteilungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
- Weiterentwicklung des Gesundheits‑ und Arbeitssicherheitsmanagements
- Koordination aller Arbeitssicherheitsaufgaben mit den Fachbereichen
- Koordination des Gefahrstoffmanagements
- Begehungen der Standorte und Funktionsbereiche des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, den Fach‑ und Führungskräften sowie den Sicherheitsbeauftragten
- Unterstützung bei der Auswahl angemessener Schutzausrüstungen
- Umfassende Dokumentation aller Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) zur Ausübung der Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
- Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Offenheit, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt aktiv zu begleiten
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Gute EDV‑Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Kontakt
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