Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Kraichgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ja

Ihre Aufgaben:

• die ganzheitliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung des Wohnalltags und der Tagesstruktur
• eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich und den Tagesförderstätten
• Aufgeschlossenheit und aktive Mitgestaltung, Begleitung und Ausführung der tagesstrukturierenden Maßnahmen
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote im „Wohnen“ und der „Tagesstruktur“

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• sicheres Auftreten im Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarb

Bewerbung

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