Fachkraft Inklusion / Erzieher (m/w/d)

Wir, die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH, suchen ab sofort für unsere Kindertageseinrichtungen Fachkräfte für Inklusion (m/w/d) mit unterschiedliche Stellenanteilen. Folgende Kindertageseinrichtungen freuen sich über Ihre Unterstützung: Kita „In der Welle” in Hagen (39 Stunden)Kita „Unterm Regenbogen“ in Wetter-WengernKita “Vogelnest” in Witten (24 Stunden)Kita „Rüdinghausen“ in Witten (19, 5 Stunden) 

Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: In der Welle 38, 58091 Hagen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie unterstützen und ermöglichen dem Kind/ den Kindern die Teilhabe am Kita-Alltag:

  • Als Fachkraft für Inklusion erkennen Sie den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmen Ihr Handeln darauf ab.
  • Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
  • Sie sind mit den Eltern und Kooperationspartner:innen gut vernetzt und arbeiten mit diesen eng zusammen.

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in abgeschlossen.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrungen in diesem Bereich.
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft sind (das Masernschutzgesetz gilt für alle, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden).

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach SE8b BAT/ KF – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.578 € und 5.190 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
  • 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Austausch in regelmäßigen Teamsitzungen inkl. Fachberatung zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern, Jobbike Leasing u. v. m.

Kontakt

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Susanne Mathiak-Alfringhaus
Deutschland
Kartendienst öffnen

Bewerbung

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