Fachkraft (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Johanniter-Tagesklinik Koblenz GmbH Die Johanniter-Tagesklinik Koblenz bietet für bis zu 20 Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr ein individuelles Behandlungskonzept mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt. Sie werden entsprechend ihrer Entwicklungsstufe in zwei Gruppen mit jeweils zehn Teilnehmenden von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter des Pflege- und Erziehungsdienstes betreut. Gemeinsam Perspektiven gestalten: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Fachkraft (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst in Vollzeit mit Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 8:00–16:30 Uhr sowie freitags von 8:00–15:00 Uhr – befristet für ein Jahr.

Aufgaben

• Zu Ihrem Hauptaufgabengebiet gehört die eigenständige pädagogische und pflegerische Befunderhebung, sowie Ziel- und Maßnahmenplanung und die damit verbundene Tagesstrukturierung der Kinder und Jugendlichen.
• Die Umsetzung von Konzepten und Methoden kinder- und jugendpsychiatrischer Pflege und Erziehung sowie die Planung und Durchführung von krankheitsspezifischen pädagogischen Aktivitäten sind ebenfalls Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Dabei nutzen Sie auch die Instrumente der Erziehungsberatung und des Elterncoachings.
• Im Rahmen der Behandlungspflege verabreichen Sie Medikamente und beobachten deren Wirkung.

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit ist Voraussetzung für diese bereichernde Tätigkeit.
• Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso Ihre hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie ein patientenorientiertes und sicheres Auftreten.
• Ausgeprägte Konfliktlösungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.
• Zudem sind Sie bereit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und legen Wert auf eine offene, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Vorteile

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• Kaffee Tee und Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.