Fachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich Ambulante Eingliederungshilfe

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich Ambulante Eingliederungshilfe

Wir sind der christliche Suchthilfeverband Blaues Kreuz Deutschland. Unsere Berufung sehen wir in der bewussten Wahrnehmung jedes einzelnen Menschen und der Begleitung auf ihrem individuellen Weg in ein suchtfreies Leben. Wir verstehen uns als christliches Werk, das Glaubenswerte teilen und leben möchte. Mit unseren Fachstellen Sucht in Detmold und Bad Salzuflen und den verschiedenen Angeboten der Suchtprävention, Suchtberatung, ambulanten und stationären medizinischen Rehabilitation und der Ambulanten Eingliederungshilfe bieten wir ein umfassendes Beratungs- und Behandlungsangebot im Kreis Lippe an.

Arbeitgeber: Blaukreuz-Zentrum Lippe

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Martin-Luther-Straße 9, 32105 Bad Salzuflen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

Am Standort Bad Salzuflen suchen wir eine Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen mit folgenden Aufgaben:

• Einzelbetreuung im Rahmen von Hausbesuchen gemäß individuellem Hilfeplan
• Unterstützung des eigenständigen Wohnens, Tagesstrukturierung
• Kooperation und Kontakt zu Bezugspersonen, gesetzl. Betreuer*innen, Behörden, andere soziale Dienste und Beratungsangebote u.a.m.
• Durchführung von Gruppenangeboten, freizeitpädagogischen Angeboten
• Krisenintervention

Stundenumfang: 19,5 Wochenstunden

Zunächst auf 2 Jahre befristet.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare mindestens 3jährige Fachschulausbildung
• Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen
• Empathie und Verständnis für die Belange der Klient*innen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung erfolgt auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland, EG 7 mindestens 12,5 Gehälter im Jahr
• respektable und überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzrente
• weitere Beihilfen und attraktive Sozialleistungen
• Supervision