Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte (m/w/d) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) in den Kirchengemeinden Apen und Elisabethfehn in Vollzeit

Die Kirchengemeinden Apen und Elisabethfehn aus dem Entwicklungsgebiet III des Ammerlandes machen sich gemeinsam auf den Weg.

Wir wünschen uns eine Ergänzung des Teams aus derzeit einem Pfarrer und zwei Pfarrerinnen durch eine Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte. Den Pfarrpersonen soll wieder mehr Raum für ihre seelsorglichen und pfarramtlichen Aufgaben geschaffen werden, welches unterstützt wird durch ein großes ehrenamtliches Engagement. Gemeinsam wollen wir unser kirchliches Leben für die Menschen in der Region lebendig und zukunftsfähig weiterentwickeln. Dazu beginnen wir im Entwicklungsgebiet III Ammerland mit einer Kooperation der Kirchengemeinden Apen und Elisabethfehn.

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Hauptstraße 204, 26689 Apen

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Bewerbungsfrist: 27. September 2026

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• die Führung der Verwaltungsgeschäfte sowie die Schnittstellenfunktion zwischen den beiden rechtlich selbständigen Kirchengemeinden im Entwicklungsraum und der Gemeinsamen Kirchenverwaltung,

• die Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Verwaltungs- und Organisationsbereichen der Kirchengemeinden,

• die Dienst- und Fachvorgesetzten-Funktion für die Mitarbeitenden von Kirchenbüros, Friedhofsverwaltung, Friedhofspersonal, Hausmeister- und Küsterdienst,

• die Koordination von Gremien und Verwaltungsaufgaben, Sitzungsteilnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Gemeindekirchenrats- und Ausschusssitzungen,

• die konzeptionelle Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsstrukturen im Entwicklungsraum und

• die Repräsentation der Kirchengemeinden in Verwaltungsangelegenheiten und die konzeptionelle Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsstrukturen.

Wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) oder

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung oder Dipl. Verwaltungswirt*in haben und

• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder Vergleichbares) haben,

• Team-, und Kommunikationsfähigkeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen mitbringen,

• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inklusive der Teilnahme an Abendsitzungen haben,

• eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie

• eine grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,

• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),

• eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre,

• ein tolles Team, engagierte Gemeindekirchenräte und lebendige Gemeinden sowie

• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

• Anhang 1