Fahrer *in als Kolonnenführer *in

Gehalt nach Tarif AVR der Diakonie | Job in Vollzeit 38,5 Std./ Woche | Jahressonderzahlungen (bis 13. Gehalt) | arbeiten von Montag bis Freitag | Fort- und Weiterbildung | | Stellenanzeige für Kraftfahrer *in, LKW Fahrer *in, Teamleiter* in, Kolonnenführer *in | Umzüge und Wohnungsauflösungen in Berlin | Huckepack

Arbeitgeber: Huckepack

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Sonstiges

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: 13587 Berlin

Bewerbungsfrist: 31. März 2025

Aufgabenbeschreibung

Als Kolonnenführer *in leiten Sie ein Umzugs-Team und steuern in Berlin Fahrzeuge wie Lkw 3,5 t – 40 t sowie bei Bedarf Gespanne. Sie besprechen den Tagesablauf mit den Bereichsleitenden und stellen Ihr Team zusammen. Während Umzügen und Haushaltsauflösungen koordinieren Sie das Team und packen als Teamplayer*in mit an. Sie schätzen, was verwertet werden kann, und dokumentieren Arbeitszeiten sowie Schäden. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe und zufriedene Kund*innen.

Ihr neues Team Willkommen bei Huckepack, Ihr neues Transport-Team! Wir packen gemeinsam an, lachen zusammen und meistern jeden Umzug sowie Haushaltsauflösung mit Herz und Verstand. Unsere 20-köpfige Crew ist multikulturell, offen und hilfsbereit. Unsere 3er Logistik-Kolonnen wechseln nach Bedarf – so wird es im Team nie langweilig. Bei gemeinsamen Teamtagen stärken wir unseren Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander. Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Sie.

Voraussetzungen

• Sie sind Kraftfahrer *in, LKW-Fahrer *in, wünschenswert: Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice. • Sie haben Erfahrung im LKW-Fahren und besitzen den Führerschein C1, C1E oder CE. • Sie sind eine serviceorientierte Person, die empathisch und engagiert auf Kunden und auch Mitarbeitende eingeht. • Sie können sich gut vorstellen, in einem inklusiven Team zu arbeiten und Mitarbeitende fachlich anzuleiten. • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Küchenein- und -ausbau.

Wir bieten

• Jahressonderzahlung (bis 13. Gehalt) sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und min. 30 Tage Urlaub. • Kinderzuschlag: pro kindergeldberechtigtem Kind erhalten Sie eine finanzielle Zulage – echte Unterstützung! • Betriebliche Altersvorsorge: schon jetzt denken wir an Ihre Zukunft. • Individuelle Förderung mit zahlreichen internen Weiterbildungsangeboten und Freistellungen für Fortbildungen. • Mit Deutschlandticket Job und E-Bike Leasing fahren Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit.

Bewerbung

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