Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Die Diakonie WesT e.V. ist der regionale Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche und bietet mit ihren mehr als 600 Beschäftigten in über 40 Einrichtungen Hilfe, Unterstützung und Begleitung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Für den Bereich der Frühen Hilfen in Anbindung an die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendlich in Steinfurt suchen wir zum 01.01.2026 eine:n Familien- Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden, vorerst befristet bis zum 31.12.2027.

Kennziffer: EB-ST-071025

Aufgabenbeschreibung

• Aufsuchende Betreuung und Beratung von Familien mit Kindern bis zur Vollendung des 1. Lebensjahres
• Übernahme einer Lotsenfunktion im Sinne der Vermittlung von Informationen zu passenden Hilfsangeboten im Sozialraum
• Begleitung zu Hilfs-, Behandlungs- und Betreuungsangeboten sowie zu Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Schaffung eines sicheren sowie förderlichen Wohnumfeldes für das Kind
• Beratung und Aufklärung über die Bedeutung pränataler Bindung sowie Anleitung für dessen Stärkung
• Wissensvermittlung sowie Anleitung bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Schreiverhalten, Entwicklung sowie Förderung des Kindes
• Erkennen von Überforderungs- und Stresssituationen und entsprechende Einleitung von entlastenden Maßnahmen
• Unterstützung bei der Aneignung von Erziehungskompetenzen und beim Aufbau der Eltern-Kind-Beziehung
• Einbindung aller relevanten Familienmitglieder in die Verantwortung und Sorge des Kindes

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Zusatzqualifikation als Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
• Von Vorteil ist Berufserfahrung in der ambulanten aufsuchenden Familienarbeit
• Erfahrung im Kinderschutzkontext und im Umgang mit Krisensituationen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zur kritischen Selbstreflektion
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Themenbereich
• Team-, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ein Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 3.761,31 € und 3.941,27 € brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden). Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Wochenarbeitszeit.
• + Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
• + zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Spielraum, eigene Kompetenzen und Ideen einzubringen sowie umzusetzen
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Tätigkeitsrelevante Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbung

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