Familienberatung m/w/d

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Am Zunderbaum 14, 66424 Homburg

Das erwartet Sie

Sie verstehen Elternarbeit als Elternpartizipation? Toleranz ist Ihre Superpower? Dann könnten Sie gut zu uns passen.Wir möchten mit der Neueröffnung einer Regelwohngruppe im 3. Quartal 2026 Kindern und Jugendlichen ein gutes Leben außerhalb ihrer Kernfamilie bieten. Hiefür suchen wir kreative Mitarbeitende mit viel Herzblut, die dieses Projekt mitgestalten und umsetzen möchten. Bei uns haben Sie viel Raum, um sich dabei fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Um die Herkunftsfamilie aktiv in den Hilfeprozess einzubinden, in ihren erzieherischen Fähigkeiten zu stärken und Rückkehroptionen effektiv und nachhaltig zu begleiten, suchen wir eine Familienberatung, die die Ressourcen der Erziehungsberechtigten aufspüren und (wieder) zugänglich machen möchte.

• Umfassende Abklärung der aktuellen Situation der Familien der in der Wohngruppe lebenden Kinder
• Vernetzung und fachlicher Austausch mit dem Team der Wohngruppe, angrenzenden Berufsgruppen und Institutionen
• Unterstützung bei der Rückführung des Kindes (Vor- und Nachgespräche mit Erziehungsberechtigten, begleiteter Umgang, Krisenintervention gemeinsame Erarbeitung von Perspektiven und individuellen Lösungen für die Rückführung des Kindes)
• Durchführung von niederschwelligen Angeboten für Erziehungsberechtigte (z.B. Elternfrühstück, Kurse zu Erziehungsthemen)
• Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Beteiligung an Hilfeplanverfahren
• Nachbetreuung der Familie nach Beendigung der Hilfe

Um den jungen Menschen in der Wohngruppe eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie zu ermöglichen, nimmt die Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und Vormündern einen hohen Stellenwert ein. Unsere neue Wohngruppe ist in einer Jugendstil-Villa in Saarbrücken-Friedrichsthal untergebracht und bietet 8 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren.

Hier befindet sich Ihr Büro und andere nutzbare Räumlichkeiten für Gespräche, verschiedene Veranstaltungen und zur Dokumentation. Um eine Verbesserung der Erziehungsbedingungen der Erziehungsberechtigten ganzheitlich methodisch in den Blick zu nehmen, gehören zudem Hausbesuche zum festen Konzeptbestandteil.

Das zeichnet Sie aus

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Pädagogik/ Sozialen Arbeit/ Psychologie/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• idealerweise Erfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und Jugendlichen
• idealerweise Kenntnisse in Methodik der Familienarbeit (z.B. Genogrammarbeit, MarteMeo, Familienwappen)
• Führerschein Klasse III oder B mit verfügbarem PKW
• EDV-Kenntnisse

Falls Sie nicht alles können, aber Ihr Profil in diese Richtung geht, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.

Das bieten wir Ihnen

• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• pädagogische Begleitung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• strukturierte Einarbeitung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Kaffee, Tee & Wasser
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fahrrad-Leasing
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Mitarbeitendenfeste
• attraktive Vergütung
• positive Arbeitsatmosphäre

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir verpflichten uns dem Kinderschutz und arbeiten auf der Grundlage mehrerer Schutzkonzepte.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.