Fördermittel Koordinator (m/w/d)

"Die Arche" Kinderstiftung

Seit 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 10.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 34 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen.

Deine Chance, unser Projekt zu unterstützen:

Unser grün gelegener, familiärer, zentraler Standort in Berlin-Hellersdorf sucht zur Ergänzung des Teams im Umfang von 30-40 h/ Woche eine/n

Fördermittel Koordinator (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf dich

• Koordination, Steuerung und Kontrolle aller Förderanträge für die gesamte Arche inkl. Sicherstellung eines strukturierten Überblicks über alle laufenden Fördermittelprozesse
• Beratung und Unterstützung der Arche Standorte bei allen Fragen rund um Fördermittel und Förderanträge
• Eigenständige Recherche, Erstellung und Einreichung bis zum erfolgreichen Abschluss von Förderanträgen an Stiftungen, Unternehmen und öffentliche Institutionen
• Vorbereitende Tätigkeiten wie Projekterfassung, Pflege von Kalender- und Fristenübersichten sowie Abstimmung von Meilensteinen
• Enge Abstimmung mit Regionalleitungen, Standortleitungen, Bereichsleitungen sowie weiteren internen und externen Ansprechpersonen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Projektportfolios sowie einer systematischen Förderpipeline für das Gesamtwerk
• Pflege und Weiterentwicklung von Fördererbeziehungen
• Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Fördermittelarbeit

Das macht dich aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, sozialwissenschaftlichen oder kommunikativen Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördermittelmanagement, Drittmittelakquise, Projektmanagement oder vergleichbaren Aufgaben
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude am Formulieren überzeugender Texte
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Abstimmungs- und Koordinationsprozessen
• Ein herzliches, teamorientiertes Wesen und Freude an interner und externen Kommunikation
• Überblick, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an gesellschaftlich relevanter Arbeit und an der nachhaltigen Finanzierung sozialer Projekte
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Das macht uns aus

Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hie-rarchien, Stärkenorientiertes Arbeiten

Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen

Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage

Wachstum: Aktive Förderung deiner Talente, Eine vielseitige herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung

Flexibilität: Möglichkeit auf Homeoffice, Hundefreundlichkeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Professionalität: Neue Arbeitsmodelle wie abteilungsübergreifende ThinkTanks, wertige Arbeitsmaterialien, moderne technische Ausstattung

Gesundheit: JobRad, ergonomische Büroausstattung

Abschalten: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Bewerbung

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