Friedhofsmitarbeiter/in, Gärtner/in oder gärtnerische Fachkraft (m/w/d) (Kopie)

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams, vorerst befristet für 1. Jahr, Friedhofsmitarbeiter/in, Gärtner/in oder gärtnerische Fachkraft (m/w/d)

Zur Pflege, Unterhaltung und für das Bestattungswesen auf den 3 kirchlichen Friedhöfen. Die zu betreuende Friedhofsfläche beträgt 13 ha. bei ca. 300 Bestattungen jährlich.

Arbeitgeber: Ev.luth. Kirchengemeindeverband, Kirchliche Friedhöfe Verden, Frau Heike

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: ein Jahr

Arbeitsort: Lindhooper Straße 91, 27283 Verden (Aller)

Eintrittsdatum: 01. März 2025

Bewerbungsfrist: 26. Januar 2025

Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen und Friedhofsrahmenanlage

Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen und Friedhofsrahmenanlage

Pflege und Neuanlage von Einzel- und Gemeinschaftsgrabanlagen

Gehölz und Staudenpflege

Nachpflanzung und gärtnerische Neugestaltung der Grünanlagen

Aushub von Grabstätten

Ausbesserung und Herstellen von befestigten Flächen und Grünflächen

Bewässerungsarbeiten

Ihr Profil/Voraussetzungen

idealerweise Ausbildungsabschluß als Friedhofsgärtner (m/w/d) bzw. berufspraktische gärtnerische Erfahrung innerhalb des Garten- u. Landschaftsbaus oder Freude an der Arbeit im Grünen.

eigenmotivierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Sorgfalt bei der Aufgabenausführung

Sozialkompetenz

körperliche Belastbarkeit

tech. Verständnis beim Umgang mit Maschinen und Gerät

Führerscheinklasse B erforderlich

AS-Baum 1 und AS Baum 2 von Vorteil

Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsdiensten im turnusmäßigem Wechsel

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten Ihnen:

Einen abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Arbeitsplatz in einem freundlichen Team mit attraktiven Sozialleistungen. Regelmäßige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die langfristige Zusammenarbeit steht im Vordergrund.

Jährliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Heiligabend und Silvester frei ohne Verplanung eines Urlaubstages.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach den Eingruppierungsrichtlinien des TV-L .