Gemeindepädagoge / Diakon / Religionspägdagoge (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Egeln sucht ab sofort einen Gemeindepädagogen (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle (100 Prozent) in der gemeindepädagogischen Arbeit in den Orten Calbe/Brumby und Staßfurt.

Arbeitgeber: Superintendentur des Ev. Kirchenkreises Egeln

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Stadtkirchhof 2, 39435 Egeln

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 01. August 2026

Aufgabenbeschreibung

• Fortführung und Aufbau verlässlicher Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien
• Familiengottesdienste, Freizeiten & Ferienprojekte
• Zusammenarbeit mit Schulen und Kindergärten
• Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen

Voraussetzungen

Für diese Aufgaben suchen wir Mitarbeitende

• mit der Leidenschaft, Menschen positive Erfahrungen mit Glauben und Kirche zu ermöglichen sowie Klein und Groß im Glauben und Gemeindeleben zu begleiten
• mit der Fähigkeit und Motivation, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, zusammen mit Haupt- und Ehrenamtlichen, zu arbeiten
• mit PC-Kenntnissen und Kompetenzen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• mit Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der ACK
• mit Flexibilität und Mobilität für den Einsatz im ländlich geprägten Raum

Ausbildungsvoraussetzung

• abgeschlossene Ausbildung/Studium in Gemeindepädagogik, Diakonie oder Religionspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (FH/FS)
• alternativ: abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium (FH/FS) mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im kirchlichen Bereich

Wir bieten

• große Offenheit, um Ihre Gaben und Stärken einzubringen und zu entwickeln, sowie Raum für eigene Akzente und Ideen
• engagierte und aufgeschlossene Menschen in den Gemeinden und der Region, die die Herausforderungen kennen und gemeinsam mit Ihnen Kirche und Glauben gestalten sowie Große und Kleine erreichen wollen
• moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes (Dienstlaptop, Drucker etc.)
• finanzielle Ausstattung und fachliche Begleitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (EG9 / EG10), bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen

Weitere Informationen

• Anhang 1