Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/divers)

Individuelle Beratung, Betreuung und Unterstützung, Therapie und Nachsorge, aber auch vielfältige Präventionsangebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in 30 Projekten an 20 Standorten: Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1982 zu einem modernen sozialen Dienstleister entwickelt und ein differenziertes Netz von Hilfen geknüpft.

Wir helfen … Suchtmittelabhängigkeit zu vermeiden durch Schulung und Information.

Wir bieten … Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit offene Hilfen oder die Behandlung in unserer Fachklinik.

Wir unterstützen … mit der Nachsorge in Wohngruppen den Start in ein neues Leben.

Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. sucht ab sofort eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/divers) im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

Was erwartet Sie?

• Sie führen pflegerische Aufgaben –körpernahe Tätigkeiten nur im Ausnahmefall- nach ärztlicher Verordnung aus
• Sie stellen/vergeben die Medikamente nach ärztlichem Verordnungsplan
• Sie beaufsichtigen Patient*innen/Jugendlichen nach Vorgaben des Tagdienstes unter Wahrung der Aufsichtspflicht
• Sie informieren die Rufbereitschaft bei dringenden Problemlagen und leiten Maßnahmen nach Vorgabe der Rufbereitschaft ein
• Sie führen Urinkontrollen und Alkoholtests durch
• Sie führen Dienstübergaben durch

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Früh- Spät- und Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Absprache)
• Sie sind teamfähig und lernbereit
• Sie haben eine gute soziale und kommunikative Kompetenz
• Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber der Klientel
• Sie haben einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis

Wünschenswert:

• Sie haben Vorerfahrungen im Arbeitsfeld Sucht

Was bieten wir Ihnen?

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW EG 7)
• Sozialleistungen, eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
• Ein kollegiales und flexibles Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gemeinsame Dienstplanung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.