Hausmeister (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Arbeitgeber: CJD Braunschweig

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Georg-Westermann-Allee 76, 38104 Braunschweig

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pflege der Außenanlagen
• Gewährleistung der Gebäudesicherheit
• Bearbeitung und Dokumentation von Schadensmeldungen
• Einholen von Angeboten für Gewerksleistungen
• Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen, u. a. auf Baustellen
• Benachrichtigung der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Vorfällen
• Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten bei kleineren Schadensfällen
• Überwachung der Funktionsfähigkeit sowie der Reinigungs- und Wartungsintervalle technischer Anlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Allrounder (m/w/d)
• Flexibilität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung
• Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (2.505 € – 2.623 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 76,92 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Bewerbung

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