Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Heizung-Sanitär

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie allgemeine Sicht- bzw. Funktionskontrollen an technischen Anlagen
• Sie sind Ansprechpartner*in für die spontanen Wünsche unserer Bewohner*innen bei technischen Belangen und übernehmen Hausmeisterleistungen
• Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltungen von Innen- und Außenanlagen sowie um die Reinigung von Anlageteilen und Rohrleitungen
• Sie entwickeln Ihr Fachwissen zu Gebäude und Inventar beständig weiter und nehmen an Trainings zu Feuer- und Sicherheitsbestimmungen teil

Ihr Profil

• Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur*in
• Berufserfahrung mit einem breiten Erfahrungsfeld in den unterschiedlichen Fachrichtungen der Haustechnik
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit
• Eine freundliche Ausstrahlung und ein hilfsbereites Auftreten, speziell im Umgang mit älteren Menschen
• Sichere EDV Kenntnisse
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst im Rahmen der Rufbereitschaft
• PKW Führerschein

Start: 01.01.2025

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Bewerbung

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