Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in ohne Fachausbildung (m/w/d)

Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiter*innen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleg*innen.

Das Ludwig-Steil-Haus ist eine besondere Wohnform (stationäres Wohnheim) für sucht- und psychisch kranke Menschen gemäß SGB IX (Eingliederungshilfe) mit insgesamt 29 Plätzen.

Wenn Sie Menschen durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten unterstützen möchten und Wert auf gute Teamarbeit legen, dann könnten wir zusammenpassen!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Dortmund und Lünen gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Im Defdahl 61, 44141 Dortmund

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Bewerbungsfrist: 12. Juli 2026

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Assistenz der Bewohner*innen in allen hauswirtschaftlichen Bereichen
• Zubereitung und Ausgabe des Mittagessens
• Lebensmitteleinkauf
• Wäschepflege
• Dokumentation der geleisteten Hilfen
• Übernahme von Reinigungsarbeiten
• Wochenenddienste (1 x im Monat)
• Feiertagsdienste (3 x im Jahr)

Ihr Profil

• Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit sucht- und psychisch kranken Menschen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• PKW-Führerschein
• PC-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 3, inkl. Kinderzuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Engmaschige und intensive Einarbeitung
• Regelmäßige Supervision
• Wöchentliche Teamsitzung
• Gemeinschaftsevents und weitere teambildende Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Sehr gute Teamatmosphäre

Bewerbung

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