Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ID 30220

Für das „Gustav-Koch-Haus“ der Wohnstätten Reichenwalde für „Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

im vollstationären Wohnbereich mit erweiterten Aufgaben

mit 30 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• selbstständige Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die zum Ablauf des Gruppengeschehens notwendig sind, wie z. B. Herrichten und Verabreichen von Mahlzeiten und Getränken, Sicherstellung der Getränkeversorgung für die Gruppe, Auffüllen der Pflegematerialien, Wäschepflege, Reinigungs- und Aufräumarbeiten und Zimmer- und Schrankpflege in Absprache mit den Bewohnenden
• anleitende Tätigkeiten, wie bspw. bei der Zimmerreinigung und bei der Wäschepflege in Absprache mit den Bewohnenden
• Ggf. Durchführung notwendiger Einkäufe mit Bewohnenden und für die Gruppe in Absprache mit den pädagogischen Mitarbeitenden bzw. der Wohnstättenleitung
• Erledigung sämtlicher Aufgaben zur Essenszubereitung einschließlich der Vorbereitungen, wie z. B. Lebensmittel reinigen, schneiden etc. unter Einbeziehung der Bewohnenden
• Unterstützung des Betreuungspersonals beim Transfer der Bewohnenden, bspw. in die Werkstatt und in den Speisesaal

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Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst Erfahrung in einem sozialen Umfeld
• Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderungen
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses undein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein Klasse 3/B

Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Ramona Wonneberger, telefonisch unter 033631/ 85737, gern zur Verfügung

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten an unserem schönen, parkähnichen Standort in Reichenwalde
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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