Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 31262

Für unsere Einrichtung “Jochen-Klepper-Haus“, für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d)

in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• genaue Beobachtung von Abläufen, Verhaltensweisen und Zusammenhängen, um schnelle und einheitliche Handlungskonzepte in dem jeweiligen Team individuell anpassen zu können
• regelmäßige Reflektion des eigenen Handelns
• Teilnahme und aktive Mitwirkung bei Teamcoachings und Fallbesprechungen
• kreative Ansätze, um die tatsächlichen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnenden heraus zu finden und sie darin zu bestärken
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
• Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• eigenständige Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs- und Förderplanung unter Einbeziehung der Bewohnenden

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Teilhabe
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen / Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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