Heilerziehungspfleger/in als Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich der Lukaswerkstatt in Zwickau

Unsere 3 Werkstätten für angepasste Arbeit in Glauchau, Werdau und Zwickau sind Einrichtungen für Menschen, die wegen der Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt bzw. vermittelt werden können. Hier finden mehr als 700 Menschen mit Behinderung Bildung, Arbeit und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Eine zentrale Aufgabe ist die Qualifizierung für einen möglichen Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Für unsere Werkstatt für angepasste Arbeit Lukaswerkstatt in Zwickau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise eine/n Heilerziehungspfleger/in als Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich in Teilzeit (31,2h/Woche).

Das werden deine Aufgaben sein:

• Unterstützung des Gruppenleiters
  • bei der intensivpädagogischen Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung mit hohem Unterstützungsbedarf und verhaltensbezogenen Besonderheiten
  • bei der Strukturierung des Arbeitsalltages
  • bei der Dokumentation der täglichen Arbeit sowie Teilhabe-Plänen
• Anleitung von Menschen mit Behinderung bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Krisenintervention

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Heilerziehungspfleger/in oder Ergotherapeut/in
• alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Verhaltensauffälligkeiten und Doppeldiagnosen
• Erfahrungen im Bereich Schneiderei/Näherei sind von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie sicheres Auftreten
• du trägst mit uns die christlichen Werte der Diakonie auch wenn du keiner Kirche angehörst

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
• 31 Tage Urlaub
• Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
• umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

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