Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere Wohnstätte

In unserer Wohnstätte in Schönebeck begleiten Sie Menschen mit mehrfachen und geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Jeder Tag bietet die Chance, Struktur zu geben, Orientierung zu schaffen und echte Entwicklung zu ermöglichen – mitten im Leben und in der Gemeinschaft.

Sie sind dabei nicht nur Betreuungskraft, sondern verlässliche Bezugsperson: Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen einen Alltag, der Sicherheit gibt, Freiräume lässt und persönliche Fortschritte ermöglicht. So entsteht ein Umfeld, in dem Unterstützung, Eingliederungshilfe und Behindertenhilfe spürbar Wirkung zeigen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und sozialer Teilhabe
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs in der Wohngruppe
• Unterstützung bei Körperpflege, Alltagshandlungen und Routinen
• Begleitung zu Therapien, Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Terminen
• Beziehungsarbeit, Biografiearbeit und aktivierende Betreuung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten
• Dokumentation, Beobachtung und Mitwirkung in der Hilfe- und Pflegeplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger /Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut /Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit in der Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820 € – 2.955 € bei 29,25 Std./Woche, abhängig v. beruflicher Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, kont. Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-T-W), für Heiligabend & Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte (800 Markenanbieter-Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot (Wellhub)
• Möglichkeit des Bikeleasings, Jobticket (Deutschlandticket-Zuschuss)
• Gute Erreichbarkeit
• Persönliche Weiterentwicklung: gezielte Fort- & Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- & Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstpläne & Arbeitszeitmodelle, bei denen persönlichen Wünsche & Bedürfnisse berücksichtigt werden
• Gestalten Sie Veränderungen mit & übernehmen Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement & Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt, dass jede Einrichtung ein sicheres & gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert

Bewerbung

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