Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Teilhabeassistenz im "Ulrike-Schiller-Haus"

Im Ulrike-Schiller-Haus am Standort Marwitz leben erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen in 2 Wohngruppen mit jeweils 6 Wohnplätzen. Die Bewohnerinnen und Bewohner haben nach teilweise langjährigen Psychiatrieaufenthalten hier ein Zuhause gefunden.

Durch die intensive, personenzentrierte Begleitung und strukturierte Gestaltung des Alltags und der Freizeit durch ein multiprofessionelles Team konnte eine Stabilisierung und gesellschaftliche und kulturellen Teilhabe erreicht werden. In der Nacht sind immer zwei Mitarbeitende, am Tag pro Schicht in der Regel 4 Mitarbeitende, im Dienst.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte für den Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt.

Das sind Ihre Aufgaben:

Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, das zu einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohnenden beiträgt.

• Sie assistieren bei der Ziel- und Leistungsplanung
• Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
• Sie begleiten und unterstützen den Einzelnen in Krisen und bei Krankheit
• Sie übernehmen notwendige hauswirtschaftliche und pflegerische Maßnahmen
• Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
• Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder anerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der Behindertenhilfe
• ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten
• den Wunsch zur Assistenz und Pflege
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 24.+31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage berechnet
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.

Bewerbung

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