Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe Kompass

In der Wohngruppe Kompass in Giesensdorf gestalten wir einen Lebensort, an dem Menschen mit geistiger Behinderung Sicherheit, Wertschätzung und individuelle Unterstützung erfahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen jedes einzelnen Menschen und schaffen Raum für persönliche Entwicklung und ein selbstbestimmtes Leben.

Das Besondere bei uns: In jeder Schicht begleiten Sie einen Bewohner oder eine Bewohnerin im Rahmen einer 1:1-Betreuung. So entsteht Zeit für persönliche Begegnungen, gemeinsame Aktivitäten und eine Begleitung, die sich am Menschen orientiert. In unserem Team zählen ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.

Aufgabenbeschreibung

• Individuelle Begleitung eines Menschen mit geistiger Behinderung im Rahmen der 1:1-Betreuung
• Gestaltung von kreativen Angeboten und gemeinsamen Aktivitäten im Alltag und in der Freizeit
• Förderung von Selbstständigkeit, Alltagskompetenzen und sozialer Teilhabe
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und individuelle Unterstützung im Alltag
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachdiensten
• Mitwirkung an Förderplanung und Dokumentation
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) oder Motivation für einen Einstieg als Quereinsteiger
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang
• Teamfähigkeit und ein freundliches, offenes Auftreten
• Bereitschaft zum Schichtdienst ohne Nachtdienste
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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