Heilerziehungspfleger Verbund II (w/m/d)

Für die Besonderen Wohnformen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir einen

Heilerziehungspfleger (w/m/d)

unbefristet mit 19,5 bis 39 Stunden pro Woche.

Der Wohnverbund II umfasst insgesamt sechs Wohnbereiche. Unsere multiprofessionellen Teams betreuen je Wohnbereich 12-13 Klient*innen mit geistiger und/oder Mehrfachbehinderung. Das Leistungsangebot ist darauf ausgerichtet, den Klient*innen bedarfsspezifisch eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen und eine umfassende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern.

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten aktiv den pädagogischen Alltag einer Wohngruppe und begleiten die Klient*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Sie erheben den individuellen Bedarf der Klient*innen, erarbeiten die individuelle Betreuungsplanung und tragen Mitverantwortung für deren Umsetzung und Dokumentation
• Sie leiten an, assistieren und unterstützen die Menschen in ihrer individuellen Lebensführung, bei der Körperpflege, im Haushalt, in der Freizeit und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Sie arbeiten eng zusammen im Team, mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und der Tagesstruktur, Ärzt*innen und Behörden
• Sie leiten unsere Assistenzkräfte und Auszubildenden an
• Sie beteiligen sich an der Umsetzung des BTHG

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit

• einer abgeschlossenen Ausbildung der Heilerziehungspflege, der Heilpädagogik, als Pflegefachkraft oder einer vergleichbaren Ausbildung
• einer Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• einer Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten
• idealerweise einem Führerschein Klasse B
• einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang
• einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Ihre Vorteile:

• eine Arbeit die Sinn macht
• ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
• eine hauseigene Kantine vor Ort
• eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.600 - 5.200 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
• umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
• lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing

Bewerbung

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