Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) Springer Springerstelle - Heilpädagogische Tagesstätte & Vorschul-HPT

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Flexible Unterstützung der Teams in der HPT und VS HPT an beiden Standorten
• Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im heilpädagogischen Alltag
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten
• Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Ausflügen, sportlichen und kulturellen Unternehmungen
• Vertretung von Kolleg*innen bei Abwesenheit (Springertätigkeit)
• Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fachdienstberatungen und Fortbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen im Springerteam
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und wertschätzende Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Engagement
• Interesse an kollegialer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung

Arbeitszeit:

Teilzeit (34 Std. / Wo.) Kernzeit: 09:00 - 16:15 Uhr

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E9)

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Feiern und Betriebsausflüge
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.