Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Mitarbeit in einem neuen Projekt in Kehl- Kork

Die Diakonie Kork ist eines der führenden Zentren für Menschen mit Epilepsie in Deutschland. Die rund 1.700 Mitarbeitenden unterstützen Menschen mit Behinderung in den Fachkliniken, dem Wohnverbund, den Hanauerland Werkstätten, dem Oberlin-Schulverbund sowie durch die Offenen Hilfen. Die eigene Fachschule bildet Nachwuchs in der Heilerziehungs- sowie der Gesundheits- und Krankenpflege aus.

Arbeitgeber: Diakonie Kork

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Landstraße 1, 77694 Kehl

Bewerbungsfrist: 31. März 2025

Aufgabenbeschreibung

• Die Mitarbeit in einem neuen Projekt in dem die Bereiche Arbeit und Wohnen eng kooperieren
• Moderne Räumlichkeiten in einem Neubau in Kork
• Interessante Arbeitszeitmodelle mit durchgehenden Diensten
• Attraktive Vergütung durch „Heimzulage“ und Zeitzuschläge (z.B. Wochenende)
• Fachliche Begleitung des Projekts

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (w/m/d) oder 3- jährige vergleichbare Ausbildung
• Sie haben Interesse Menschen sowohl im Wohnen als auch im Förder- und Betreuungsbereich zu begleiten. Dabei haben Sie Freude, die unterschiedlichen Lebenswelten zu gestalten
• Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Arbeitsbedingungen einzustellen
• Sie sind in der Lage, alle Dienstzeiten inkl. Früh-, Spät- und Wochenenddienst zu übernehmen (kein Nachtdienst). Geteilte Dienste fallen keine an
• Gemeinsam mit Ihrem Team wollen Sie das neue Projekt gestalten und zum Erfolg führen

Wir bieten

• Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet zum 31.03.2025.

Bewerbung

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