Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d)

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Apen besetzt ab sofort eine Stelle als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d) mit einer Entlohnung nach S08b TVöD-SuE (kirchliche Fassung) in Teilzeit mit 31,50 Wochenstunden (befristet als Schwangerschaftsvertretung) in der Ev.-Luth. Kindertagesstätte Augustfehn I „Die Brücke”. Die Besetzung erfolgt als Heilpädagogische Fachkraft in der Integrationsgruppe von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr.

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Apen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 26689 Apen

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Aufgabenbeschreibung

Wahrnehmung der Aufgaben einer Heilpädagogischen Fachkraft (m/w/d) in einer Integrationsgruppe.

Voraussetzungen

Staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung(m/w/d).

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen.

Wir bieten

- eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in dem neuen Team

- Entlohnung nach S08b TVöD-SuE (kirchliche Fassung)

- Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung, qualifizierte Fachberatung

- attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Hansefit

- 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstage, 13. Monatsgehalt

- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)