Heilpädagoge (m/w/d), bevorzugt in Leitungsfunktion

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Zentrum für Medizin, Therapie und Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach-Neckarelz: Heilpädagoge (m/w/d), bevorzugt in Leitungsfunktion befristet bis 30.04.2026 in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ja

Ihre Aufgaben:

• die Durchführung von Entwicklungsdiagnostik mit Hilfe standardisierter Tests
• die Planung und Durchführung von Einzelförderstunden mit anschließender Dokumentation
• die Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team und weiteren Kooperationspartner*innen
• der Austausch über den Förderprozess mit den Bezugspersonen
• die Beratung und Anleitung der Bezugspersonen zum Entwicklungsstand und den Bedürfnissen des Kindes
• die Durchführung von Erstgesprächen und Komplexleistungen nach der Landesrahmenvereinbarung für Frühförderung
• die Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen zur Beantragung von Komplexleistungen

Ihre Stärken:

• in der Regel Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Heil-, Sozialpädagogik oder Sonder- und Rehabilitationspädagogik und Frühförderung
• ggf. praktische Erfahrungen im Bereich der Frühförderung und allgemeiner Entwicklungsdiagnostik
• Kenntnisse über die Entwicklung im Kleinkind- und Vorschulalter
• Methoden von Gesprächsführung und Elternberatung
• eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• eine gute Fähigkeit zur Eigenstrukturierung

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.