Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d) Augustinum Heilpädagogische Tagesstätte

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

Am Standort Rainfarnstraße unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in 14 heilpädagogischen Gruppen. Drei Gruppen sind für Kinder im Vorschulalter vorgesehen, elf weitere für Schulkinder zwischen 6 und 12 Jahren – überwiegend mit geistiger Behinderung.

• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in 14 Gruppen (3 Vorschulgruppen, 11 Gruppen im Alter von 6–12 Jahren, überwiegend geistige Behinderung)
• Tätigkeit im pädagogisch-psychologischen Fachdienst mit interdisziplinärem Team
• Durchführung von Einzel- und Kleingruppenangeboten
• Beratung und Begleitung der Gruppenteams
• Zusammenarbeit mit der Schule
• Ggf. Testungen (z. B. SEED)
• Krisenintervention
• Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagogin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d)
• Bereitschaft, verlässliche Beziehungen zu Kindern aufzubauen
• Wertschätzende und personzentrierte Haltung
• Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität

Arbeitszeit:

35–40 Std./Wo. (Vollzeit) Kernarbeitszeit: 09:00–16:00 Uhr, Fr. bis 15:00 Uhr

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Feiern und Betriebsausflüge

Bewerbung

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