IT Administrator (m/w/d) in Teilzeit

Der Evangelische Regionalverwaltungsverband Oberursel, mit Sitz in Oberursel, nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 54 Kirchengemeinden, 59 Kitas, 1 Betreute Schule und 7 Sozial- und Diakoniestationen wahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Netzwerkadministration

· Einbindung der Hardware in die vorhandene IT-Architektur

· Betreuung der Software, Aktualisierung und Lizenzverwaltung

· Überwachung von Datenschutz und Datensicherheit im IT-Bereich

· Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller IT-Komponenten

· Zugriffsrechteverwaltung

· Pflege der Homepage

· Zusammenarbeit mit unserem Kirchlichen Rechenzentrum (ECKD)

Ihr Profil:

· Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel über eine abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung (Bachelor oder Diplom) oder über eine technische Ausbildung mit IT-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild nachgewiesen werden.

· Sie verfügen über geschulte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit

· Sie bringen Erfahrungen mit im Bereich von Datenbanken und Netzwerkadministration incl. Firewall.

· Sie zeichnen sich aus durch eine sorgfältige Arbeitsweise und bringen Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit.

· Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

· eine anspruchsvolle und vielseitige Stelle in einem motivierten Team

· eine attraktive Vergütung nach E9 Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)

· betriebliche Altersvorsorge (EZVK), vom Arbeitgeber finanziert

· Leistungen aus dem Familienbudget (siehe ervo.ekhn.de\downloads)

· flexible Arbeitszeiten

· Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

· Betriebliche Gesundheitsförderung

· 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 zusätzlich arbeitsfreie Tage

Weitere Informationen

• Anhang 1