IT-Systemadministrator (w/m/d) im Verbund

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Bayern ist gemeinnütziger Träger von beruflichen Bildungsstätten, Einrichtungen für die Kinderbetreuung, Angeboten für Migranten, allgemeinbildenden, staatlich anerkannten Schulen und Rehabilitationszentren. 450 Mitarbeitende betreuen und fördern im CJD Bayern Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.

Arbeitgeber: CJD Berchtesgaden Buchenhöhe

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 83471 Berchtesgaden

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. November 2026

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Ansprechperson für die IT-Abteilung der Zentrale sowie der IT-Revision
• Planen, Installieren und Pflegen von IT-Strukturen
• Sicherstellung der Umsetzung zentraler Vorgaben
• IT-Infrastruktur, Anwender- und Teilnehmersupport sowie Zugriffsrechte koordinieren und sicherstellen
• Regelmäßige Wartungen sowie Datensicherungen durchführen, überwachen und dokumentieren
• Betreuung und Administration der physikalischen Server sowie der Citrix-Zugänge
• Dokumentation sowie Geräte- und Technikverwaltung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Verbundes Bayern
• Grundkenntnisse in Linux sowie VMware
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Bewerbung

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