IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (w/m/d) im Bereich Technik in Halberstadt

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Durch unser starkes Wachstum und den Ausbau unserer technischen Strukturen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine IT-Systemadministratorin/

einen IT-Systemadministrator (w/m/d)

in Vollzeit 39 Stunden/Woche

(unbefristet)

Deine Aufgaben:

» Aufbau, Betrieb, Administration und Optimierung von Windows Servern und der LAN- und WLAN-Infrastruktur, einschließlich Hardwarekomponenten, unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit und deren Dokumentation

» Einrichtung virtueller Server, sowie Installation und Patch-Management von Fachanwendungen

» inhaltliche Administration zentraler Systemanwendungen und Dienste

» Dispatching und Bearbeitung von Anwender-Anfragen im First-Level-Support

» Einrichtung von WAN-Netzwerken zur Anbindung der Außenstellen

» Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software inkl. Betreuung des Produktlebenszyklus von Einführung bis Abschaltung von Komponenten

Wir erwarten von Dir:

» eine abgeschlossene dreijährige IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatikkauffrau/Informatikkaufmann

» fundierte Kenntnisse zu aktuellen Microsoft-Betriebssystemen u. praktische Erfahrung in Informationstechnik

» hohe Lernbereitschaft, Engagement

» soziale Kompetenz mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität

» Teamfähigkeit und Flexibilität

» strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Dir:

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

» wertschätzende Zusammenarbeit

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 8) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» Möglichkeit des Zeitwertkontos

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

Weitere Informationen

• Anhang 1