Jobcoach (m/w/d) Referenz 1457

Für unser Übergangsmanagement – Jobcoaching der Werkstatt für Menschen mit Behinderung Eiderheim in Flintbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Jobcoach (m/w/d)

Referenz 1457

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Berufliche Perspektiven entwickeln. Stärken entdecken. Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.

Das Eiderheim gehört zum Bereich Teilhabe des Landesvereins. Hier leben und arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.

Im Übergangsmanagement begleiten Sie Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei geht es darum, individuelle Stärken zu erkennen, berufliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln und passende Perspektiven zu eröffnen.

Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Tätigkeiten kennen, erproben ihre Fähigkeiten in Betrieben und werden gezielt auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet.

Arbeitgeber: Übergangsmanagement – Jobcoaching der Werkstatt für Menschen mit Behinderung Eiderheim

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: An der Bahn 100, 24220 Flintbek

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Individuelle Begleitung am Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
• Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialen Dienst
• Begleitung bei der Erprobung beruflicher Tätigkeiten und Unterstützung bei der Gestaltung geeigneter Arbeitsplätze
• Akquise neuer Arbeitsstellen sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben
• Koordination der Zusammenarbeit mit Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
• Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Maßnahmen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Jobcoach*in
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ein gutes Gespür für deren individuelle Bedürfnisse
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Teilnehmenden, Kolleg*innen und Angehörigen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.