Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Martinskirche

Die Kita Martinskirche besteht aktuell aus einer Krippengruppe sowie 4 Kitagruppen, davon 3 Integrationsgruppen. Gegenwärtig gibt es 91 Plätze.

Die Tätigkeit als Leitung ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich der evangelischen Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Cuxhaven

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Vorwerk 3, 27472 Cuxhaven

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben der Leitung innerhalb des ev.-luth. Kindertagesstättenverbandes sind in einer Verantwortungsmatrix geregelt und in einer Dienstanweisung definiert. Insbesondere bestehen Ihre Aufgaben in:

• Übernahme der eigenverantwortlichen fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Einrichtunge
• Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger.
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben, Kooperation mit dem Träger sowie dem Kirchenamt Elbe-Weser
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit Team und Träger
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Platzvergabe und Aufnahmeverfahren
• Zusammenarbeit mit der Gemeinde im Bereich der Religionspädagogik
• Weiterentwicklung des QM

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Früh/Kindheitspädagogik
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Erfahrungen in der offenen Arbeit in Verbindung mit der gemeinsamen Erziehung behinderter und nichtbehinderter Kinder
• Erfahrungen in der Betriebsorganisation bzw. Betriebsführung einer Kindertagesstätte
• Hohe Eigenmotivation und Organisationskompetenz
• Erfahrung und Fähigkeiten zur Mitarbeitenden- bzw. Teamführung, Konfliktlösung
• Erfahrung im Bereich QM
• Kenntnis aktueller gesetzlicher und fachlicher Grundlagen
• Kenntnis gängiger PC-Anwendungen
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bezahlung nach TvöD SuE, Eingruppierung nach Kinderzahl
• Betriebsrente
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Resilienz-Training oder Coaching
• Die Einarbeitung findet durch Stellvertretung sowie durch pädagogische Leitung und Fachberatung statt.
• Ein tolles Team
• Zusammenarbeit im Leiterkreis, kollegiale Beratung und Peergroup
• Einführung in das QM-System
• Dienstradleasing
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Kommune
• Kooperation mit der Kirchengemeinde
• Gut etablierte Netzwerkarbeit innerhalb des Stadtteils

Bewerbung

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