Mitarbeiterin Hauswirtschaft / Reinigung

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeiter bei anfallenden Reinigungstätigkeiten, insbesondere der Gänge, Treppenhäuser und Sanitäranlagen in Verwaltungsräumen, der Tagespflege und der Berufsfachschule
• Mitwirkung bei der Durchführung hausinterner Veranstaltungen, z. B. Festlichkeiten, interne Feiern, saisonale Dekoration
• Sicherstellung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Organisation des Material- und Verbrauchsmittelbestands (Lagerung, Kontrolle, Ausgabe), insbesondere für Reinigungsmittel und Hygieneartikel
• Schnittstelle und Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und externen Dienstleistern
• Dokumentation relevanter Vorgänge (Reinigungs-/Hygieneprotokolle)

Ihr Profil

• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• Erfahrung in der Reinigung von gewerblichen Flächen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie freundliches Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Arbeitszeit:

Teilzeit (30 Stunden/Woche) Montag - Freitag

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E3)

2.669 € - 2.843 € monatlich bei Vollzeit

Ihre Vorteile:

• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Eigene Kindertagesstätte
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
• Arbeiten in einer Urlaubsregion
• Wohnmöglichkeiten zur Miete

Bewerbung

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