Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Erzieher:in (w/m/d) für den Spät- und Nachtdienst

Individuelle Beratung, Betreuung und Unterstützung, Therapie und Nachsorge, aber auch vielfältige Präventionsangebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in 30 Projekten an 20 Standorten: Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1982 zu einem modernen sozialen Dienstleister entwickelt und ein differenziertes Netz von Hilfen geknüpft.

Wir helfen … Suchtmittelabhängigkeit zu vermeiden durch Schulung und Information.

Wir bieten … Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit offene Hilfen oder die Behandlung in unserer Fachklinik.

Wir unterstützen … mit der Nachsorge in Wohngruppen den Start in ein neues Leben.

Unsere Kolleg:innen aus dem Eltern-Kind-Haus und der Außenwohngruppe des Fachbereiches Jugendhilfe freuen sich auf Ihre Unterstützung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden:

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der gemeinsamen Mahlzeiten mit den Kindern und Eltern
• Ganzheitliche Förderung der Kinder
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte, die der Lebenssituation der Kinder entsprechen
• Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage gesetzlicher Beteiligungsrechte mit dem Ziel einer Erziehungspartnerschaft
• Mitarbeit bei der Planung der Hilfe und des Hilfeprozesses
• Bearbeitung von Problemen/Fragestellungen der Kinder und Eltern
• Begründung und Abfassung von Berichten für begleitende und/oder nachfolgende Maßnahmen

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor bzw. Diplom) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
• Bereitschaft zu Spät- und Nachtdiensten
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber der Klientel
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue EDV -Programme einzuarbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Unser Versprechen:

• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Vergütung nach AVR.KW EG 9 bzw. EG 8
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Anspruch auf Krankengeldzuschuss

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.