Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36686

Für das "Julia von Bodelschwingh" Haus in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet (als Nachfolge nach Renteneintritt)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie setzen die strategischen sowie pflegefachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neusten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um
• Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
• In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität
• Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung des Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht
• Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich darauf ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements

Das ist uns wichtig:

• Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position
• Sie verfügen über die persönlichen Eigenschaften für eine empathische und durchsetzungsstarke Personalführung und sind bereit verantwortungsbewusst ein großes Team zu leiten
• Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung

Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 0151-72235511, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in einer hochmodernen kleinen Pflegeeinrichtung in schöner Lage / einen Personalstand verhandelt nach §113c PPSG
• ein motiviertes Team, welches gerne zusammenarbeitet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein 13. Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich zum Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.