Sachbearbeitung für Pesonalwesen (m/w/d)

Im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg engagieren sich Menschen für Menschen in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. In der Kirchenkreisverwaltung Lübeck-Lauenburg unterstützen und beraten wir die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten.

Wen wir brauchen

• Erstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung und Terminüberwachung
• Personalaktenführung und -stammdatenpflege
• Erstellung von Stellenplänen einschließlich Personalkostenkalkulationen
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Überprüfung und Beurteilung von Eingruppierungswünschen und Umsetzung tariflicher Änderungen
• Bearbeitung von betrieblicher Altersvorsorge und Bikeleasing
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen

Unsere Erwartungen

• Eine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau IHK, oder ein Bachelor Abschluss mit Personalschwerpunkt beides idealerweise verbunden mit Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mit
• Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Sie sind affin in der Nutzung einschlägiger MS-Programme und haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm KIDICAP oder einem vergleichbaren Programm
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer, -und Sozialversicherungsrechts
• Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages sind wünschenswert

Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket ÖPNV
• 24.31.Dezember frei
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• Mobiles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Barrierefreiheit
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• Fahrrad Förderung
• Zusätzliche Altersversorgung
• Vergütung nach TVKB

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen unser Personalleiter Herr Meyer unter 0451 7902250. Bewerbungsfrist 30.11.2026

Wir machen darauf aufmerksam, dass Reisekosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.