Koordinatorenstelle (m/w/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst

In unserem Ambulanten Hospizdienst ist zum 01.04.2027 eine Koordinatorenstelle (m/w/d) mit 30 % wöchentlicher Arbeitszeit neu zu besetzen. Ab dem 01.01.2028 ist geplant, die Arbeitszeit auf insgesamt 50 % zu erhöhen.

Arbeitgeber: Ambulanter Hospizdienst

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Holzhofgasse 29, 01099 Dresden

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. April 2027

Bewerbungsfrist: 08. Januar 2027

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, der Heilpädagogik/im Bereich Pflege (u. a. Pflegemanagement,-wissenschaft,- pädagogik) oder alternativ - staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Bereich Pflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• eine abgeschlossene Palliative-Care- Weiterbildung (mind. 120 bzw. 160 UE)
• ein abgeschlossenes Koordinatorenseminar nach § 39a Abs. 2 SGB V bzw. die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
• ein abgeschlossenes Seminar zur Führungskompetenz nach § 39a Abs. 2 SGB V bzw. die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren - alternativ andere vergleichbare berufliche Weiterbildungen
• Führerschein Klasse B
• eine positive Grundeinstellung zu christlichen Werten und die Bereitschaft, diese in die Arbeit einzubringen
• Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, einen sicheren Umgang mit dem PC (MS Office), Offenheit gegenüber branchenspezifischer Software

Aufgabengebiet

• Koordination aller Aktivitäten des Hospizdienstes und des Einsatzes der Ehrenamtlichen
• Beratung schwerkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen zu palliativpflegerischen und psychosozialen Themen
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der Ehrenamtlichen des Hospizdienstes
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Organisation des Trauercafés für Angehörige sowie Organisation und Führen vcn Trauergesprächen
• Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Qualitätssicherung
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• eine strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen in der Entgeltgruppe 9 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und einer Jahressonderzahlung
• Anerkennung von Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die AVR
• 39-Stunden-Woche bei Vollbeschäftigung
• interessante Arbeitgeberleistungen: betriebliche Altersversorgung; Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Jobticket/ Deutschlandticket/Parkhaus, Jobrad, betriebseigene Kantine/Cafeteria