Pflegefachkraft (m/w/i) – Voll- oder Teilzeit als wohnbereichsübergreifender Springer

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über 115-jähriger Tradition.

In unserem Altenheim Hensoltshöhe direkt am Stadtpark in Nürnberg kümmern sich rund 85 Mitarbeitende fürsorglich und professionell um das Wohlbefinden unserer 82 Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir eine

Pflegefachkraft (m/w/i) – Voll- oder Teilzeit

als wohnbereichsübergreifender Springer

Sie lieben die Abwechslung, arbeiten sich schnell in unterschiedliche Teams ein und behalten auch in wechselnden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Wohnbereichsübergreifender Einsatz als Pflegefachkraft entsprechend dem aktuellen Personalbedarf
• Unterstützung und Entlastung der Pflegeteams in den unterschiedlichen Wohnbereichen
• Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und bewohnerorientierten Pflege
• Fachgerechte Pflegedokumentation und Mitwirkung an der Sicherung unserer Pflegequalität
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aller Wohnbereiche

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Pflegeausbildung
• Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und am Einsatz in unterschiedlichen Teams
• Flexibilität, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
• Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der Begegnung mit Menschen
• Positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres Hauses

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Einen verlässlichen Dienstplan für das Springerteam
• Ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland zzgl. 100,00 € Fachkraftzulage bei Vollzeit
• Jahressonderzahlung, Springerzulage, Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
• 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
• Eine 5-Tage-Woche
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
• Ein modernes, hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit digitaler Pflegedokumentation
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.