Jugendreferentin, Jugendreferent (m/w/d) (Kopie)

Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht

eine:n Jugendreferent:in (w/m/d)

mit einem Beschäftigumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).

Der Dienstsitz ist in Steinfurt. Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen mailen Sie bitte als PDF-Datei bis zum 27.2.2026 an den Geschäftsführer des Jugend- und Bildungswerk, Pfr. Dr. Moritz Gräper: moritz.graeper@ekvw.de

Aufgabenbeschreibung

Der/Die Mitarbeiter:in wird im Team der Jugendreferate Münster und Münsterland für folgende Schwerpunktbereiche zuständig sein:

- Co-Leitung des jährlichen Großprojekts KonfiCamp

- die Organisation und Durchführung von Jugendferienfreizeiten

- die Vernetzung mit den Kirchengemeinden in der Region Borken II im südlichen Teil des Kreises Borken

- Jugendpolitische Mitarbeit in den entsprechenden Gremien des Kreises Borken

- Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen, insbesondere der synodalen Jugendkonferenz

- Organisation und Durchführung von Juleica-Schulungen

Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben.

Die Übernahme von Aufgaben im Team des Jugendreferats, die Beteiligung an der Gewinnung und Ausbildung Ehrenamtlicher, die Bereitschaft, in Gremien und Ausschüssen mitzuarbeiten und in jugendpolitischen Debatten Stellung zu beziehen, sind Teil des Auftrags aller Mitarbeitenden im Jugendreferat.

Voraussetzungen

Was wir von Ihnen erwarten:

- ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit bzw. Ausbildung in Gemeindepädagogik;

- Anstellungsfähigkeit nach VSBMO bzw. die Bereitschaft, diese Anstellungsfähigkeit im Rahmen der landeskirchlichen Fortbildungsmöglichkeiten zu erwerben;

- ein Herz für junge Menschen;

- die Fähigkeit, sich als Teil eines Teams zu verstehen und zugleich selbstständig Verantwortung für den eigenen Teilauftrag zu übernehmen;

- die Bereitschaft, sich immer wieder neu mit Glauben im Kontext von Jugendarbeit auseinanderzusetzen;

- Offenheit für und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Formate;

- Mobilität in Bezug auf die Fläche des Kirchenkreises;

- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche im Bereich der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.)

Wir bieten

- eine unbefristete volle Stelle,

- Bezahlung nach BAT-KF,

- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK,

- ein attraktives Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten,

- Diensthandy und -laptop,

- Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision,

- ein erfahrenes Team, das offen ist für neue Ideen und Impulse und sich auf Sie freut!

Weitere Informationen

• Anhang 1