Jugendverbandsreferent für Jugendpolitik und Inklusion (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum 1. November 2024 -befristet- die Projektstelle eines Jugendverbandsreferenten (m/w/d) für Jugendpolitik und Inklusion (Stellenkennziffer 24/2024) mit Dienstsitz in Neudietendorf

Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, Landeskirchenamt

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: 2 Jahre

Arbeitsort: Zinzendorfplatz 3, 99192 Neudietendorf

Eintrittsdatum: 01. November 2024

Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2024

Aufgabenbeschreibung

Arbeitsaufgaben Bereich Jugend- und Förderpolitik:

• Planung, Durchführung und Begleitung jugendpolitischer Aktivitäten
• Beteiligung an Stellungnahmen zu jugendpolitischen Themen
• fachliche Vertretung der evangelischen Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in jugendpolitischen Gremien und Netzwerken auf Landes- und ggf. auf Bundesebene

Arbeitsaufgaben Bereich Inklusion:

• Projektsteuerung im Bereich der Entwicklung und Implementierung von Inklusion in den Arbeitsfeldern der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der EKM
• fachliche Beratung und Unterstützung von Kirchenkreisen, Verbänden und Jugendbildungsstätten bei der Implementierung und Umsetzung von inklusiven Angeboten und Maßnahmen sowie Sammlung erfolgreicher Projekte und Beispiele.
• Aufbau und Pflege eines themenspezifischen Netzwerkes von Verbänden und Kirchenkreisen (KKR). Das Netzwerk soll am Ende des Projektzeitraums diesen Bereich eigenständig weiterführen und entwickeln.

Voraussetzungen

Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbares abgeschlossenes Studium; wünschenswert ist ein Abschluss in einer thematisch entsprechenden Gesellschafts- oder Sozialwissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss.

Wir erwarten:

• Erfahrungen im Bereich kinder- und jugendpolitischer Arbeit bzw. der Jugendverbandsarbeit
• wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Inklusion junger Menschen
• Kenntnisse der Strukturen staatlicher und kirchlicher Förderung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Organisations- und Verhandlungskompetenzen
• hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamkompetenz
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – Führung eines Arbeitszeitnachweises

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
• ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen

• Anhang 1