KIM Case Manager*in (m/w/d)

Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Jülich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das nachfolgende Aufgabengebiet KIM Case-Management

eine Fachkraft mit abgeschlossener Hochschulausbildung m/w/d Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA/MA/Dipl.) Soziologie / Politik-, Sozial- und Rechtswissenschaften (BA/MA/Dipl.) Pädagogik / Erziehungswissenschaften (BA/MA/Dipl.)

Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Kirchenkreises Jülich

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: 31.12.2025

Arbeitsort: Südpromenade 25, 41812 Erkelenz

Eintrittsdatum: 17. Februar 2025

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025

Ihre Tätigkeit im Case-Management:

Case-Management im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements im Kreis Heinsberg Teilzeit 19,5 Std. /Wo. – ab SOFORT zunächst befristet bis zum 31.12.2025

Ihre Aufgaben im Case-Management umfassen insbesondere: Beratung und Begleitung von der Einreise bis zur Einbürgerung im Kreis Heinsberg o Erstkontakt und soziale Beratung von Neuzugewanderten o Überblick über vorhandene Beratungsstrukturen und Hilfsangebote o Organisation eines zielgerichteten Systems von rechtskreis-übergreifender Zusammenarbeit o Netzwerkarbeit mit allen relevanten Einrichtungen der kommunalen Integrationsarbeit

Wir suchen Fachkräfte mit nachfolgendem Profil:

• Fach- und Handlungskompetenz in der Migrationssozialarbeit mit fundierten asyl-, zuwanderungs- und sozialrechtlichen Kenntnissen sowie im Case Management • Interkulturelle Kompetenz • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch / Französisch oder gern in wichtigen Herkunftssprachen • Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln • EDV - Anwenderkenntnisse (MS Office) • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Diplomatie, Belastbarkeit und Selbständigkeit • Pkw – Führerschein und Nutzung des privaten Pkw für Dienstfahrten werden vorausgesetzt • Identifikation mit den Werten und Zielen der Diakonie

Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.

Wir bieten

• Fundierte fachliche Einarbeitung • Einbindung in ein kompetentes Fachteam • ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Themengebiet • Einbindung in das Kollegium der Diakonie Jülich, einem Träger mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Arbeitsbereich • Einen Arbeitsplatz geprägt vom diakonischen Selbstverständnis • Fort- und Weiterbildung / Supervision • Vergütung gem. BAT-KF • Kirchliche Zusatzversorgung