Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten und Psychologischen Psychotherapeuten m/w/d (Voll- oder Teilzeit)

Das Haus Neuer Kamp ist eine vollstationäre pädagogisch-therapeutische Jugendhilfeeinrichtung für Jugendliche und junge Erwachsene. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt hierbei auf der langfristigen Begleitung der jungen Menschen mit unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen.

Für unser Therapeutisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten und Psychologischen Psychotherapeuten m/w/d (Voll- oder Teilzeit)

Ihre Tätigkeit bei uns:

• die (langfristige) therapeutische Begleitung der Jugend- lichen und jungen Erwachsenen im Rahmen von Einzel- therapien und ggf. Gruppenangeboten ohne Beteiligung in der pädagogischen Alltagsgestaltung • Beratung und Austausch im Rahmen kollegialer Intervision • Fachaustausch im Rahmen von Beratungsgesprächen mit interdisziplinären Fachkräften und externen Ansprech- partner*innen • Beratende Funktion im Rahmen von Aufnahmeprozessen • Beteiligung an internen Fortbildungsveranstaltungen • Telefonische Beratungsrufbereitschaft (ca. 4 Tage/Monat)

Das bringen Sie mit:

• Approbation oder eine fortgeschrittene Ausbildung mit dem Ziel der Approbation • Team- und Reflexionsfähigkeit • eine motivierende, wertschätzende Persönlichkeit • den Wunsch nach selbstbestimmten und selbstwirksamen Arbeiten • Freude an der Mitgestaltung konzeptioneller Arbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein fachlich interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz • die Förderung von beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen • die Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team • ein intensives Beratungssystem und Supervision • eine tarifgerechte Bezahlung nach TV DN mit regel- mäßiger Entgeltsteigerung, fester Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für eine höhere Rente • 31 Tage Urlaub und mit Vollendung des 58. Lebensjahres 38 Tage Urlaub • klare Strukturen und flache Hierarchien • betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit) • Businessbike und bezuschusstes Deutschlandticket

Weitere Informationen

• Anhang 1