Kinderpfleger_in, pädagogische Ergänzungskraft

In unserer integrativen Kindertagesstätte St. Johannis in Hirschaid bestimmt eine gruppenübergreifende, integrative Pädagogik unseren gesamten Kita-Alltag. Wir begleiten Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf und fördern ein selbstverständliches Miteinander, in dem Vielfalt akzeptiert und wertgeschätzt wird.

Wir haben ein besonderes Gebäude: Es ist rund und sehr hell gestaltet mit einem begrünten Dach und einem großen Garten.

Bei uns gibt es Mitarbeiterparkplätze und Du kannst Dich auf kostenlose Getränke sowie einen Obst- und Gemüsekorb freuen. Für die Pausen steht ein Nackenmassagegerät zur Verfügung. Bei uns wirst Du in die Dienstplangestaltung miteinbezogen und wir machen einmal im Jahr einen gemeinsamen Ausflug und gehen zusammen Essen.

Arbeitgeber: Diakonie-Kindertagesstätte St. Johannis

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: zunächst bis 31.08.2027

Arbeitsort: Alleestraße 50, 96114 Hirschaid

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w) ein. Die Stelle umfasst 15 Stunden pro Woche.

Da sich der Betreuungsbedarf für das kommende Jahr noch entwickelt, ist die Stelle zunächst bis 31. August 2027 befristet – wir wünschen uns jedoch eine langfristige Zusammenarbeit und streben eine Weiterbeschäftigung ausdrücklich an.

Deine Arbeitszeiten befinden sich zwischen 09:30 und 12:30 Uhr.

Voraussetzungen

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung.

Wir bieten

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 15 Stunden pro Woche bei 1.264,09 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• uvm.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.