Kita-Leitung (m/w/d), Teilzeit mit 30 Wo.-Std., Kita St. Lazarus

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Lazarus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kita-Leitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit
• Führung der Mitarbeitenden inkl. Personal- und Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit mit den Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft
• kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und mit anderen Institutionen im Stadtteil und darüber hinaus
• Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards und der Konzeption
• Umsetzung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Öffentlichkeitsarbeit

Die Ev.- Luth. Kindertagesstätte St. Lazarus ist eine zweigruppige Ganztagseinrichtung im Stadtteil St. Lorenz-Nord, in der 40 Kinder von drei bis sechs Jahren betreut werden.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pädagoge/Pädagogin (FH, Uni, BA, Magister), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung
• Erfahrungen im administrativen Bereich
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 0-6 Jahren
• eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
• wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterqualifizierung
• gute PC-Kenntnisse in Word und Excel

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

WIr freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.