Kitaleitung (m/w/d) für die Ev. Kita Halensee

Wir suchen für die Ev. Kita Halensee (Wilmersdorf) ab dem 01.01.2025 eine neue Leitung (m/w/d) mit Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39,4 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt. Die integrative Einrichtung betreut 60 Kinder, verteilt auf zwei Bereiche: die Krippe mit Kindern von 1 bis ca. 3 Jahren und der Elementarbereich für Kinder im Alter von ca. 3 Jahren bis zum Schuleintritt. In der Kita wird gruppenübergreifend gearbeitet, die Kinder ordnen sich den Angeboten zu, die sie interessieren und die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ein liebevoller Umgang und die Partizipation der Kinder im Alltag sind für das Team wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Für das leibliche Wohl sorgt ein Koch, der das Essen täglich frisch und ausgewogen zubereitet. Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

Aufgabenbeschreibung

• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen • Vermittlung des christlichen Menschenbildes • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP • Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung • Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung • Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern • Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen • Kooperation mit dem Vorstand • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

womit können Sie uns begeistern:

- einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit einem Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich - Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft - Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms - Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita - Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen - Erfahrung im Qualitätsmanagement - partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern - Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils - sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel) - dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen - Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

Was wir Ihnen bieten:

- Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben - unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag - 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgeleistungen - Zuschuss zum BVG-Firmenticket - enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeinde, die die religionspädagogische Arbeit in der Kita unterstützt, z.B. durch regelmäßige Besuche des Pfarrers, Kinderkirche, Mitwirkung der Kita bei Gemeindefesten, gemeinsam geplante Familiengottesdienste - Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.