Koch / Köchin (m/w/d) - Haus Heinrichshof in Glauchau

Am Rande des Glauchauer Schlossparks bietet das Haus Heinrichshof als Teil des Christlichen Pflegezentrums mit 102 Plätzen auf 4 Wohnbereichen älteren Menschen ein liebevolles Zuhause. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner erfahren hier eine individuelle Betreuung, Pflege, hauswirtschaftliche Versorgung sowie abwechslungsreiche Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche. Eine weitläufige Gartenanlage mit Tiergehege und ein betreutes Nachtcafé machen den Alltag besonders. Kochen und soziale Arbeit verbinden? Das geht bei uns! Für unser Küchenteam suchen wir ab sofort eine Verstärkung als Koch / Köchin (m/w/d) in Teilzeit (30 - 35 h/Woche oder nach deinen individuellen Wünschen).

Deine Aufgaben bei uns:

• Zubereitung und Ausgabe frischer, ausgewogener Mahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Diätformen
• Zubereitung von täglich rund 180 Portionen in der Mittagsversorgung für unsere sowie ortsnahe Einrichtungen der Diakonie Westsachsen
• Mitgestaltung des Speiseplans in Abstimmung mit der Küchen- bzw. Hauswirtschaftsleitung und den Wünschen unserer Bewohner*innen
• Verantwortung für Qualität, Hygiene und Ordnung in der Küche – inklusive Kontrolle von Lebensmitteln, Lagerung und Reinigungsarbeiten
• Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln und Ressourcen

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder Diätkoch/Diätköchin (m/w/d)
• idealerweise Berufserfahrung in einer Küche / Großküche
• Empathie und Wertschätzung - du begegnest Menschen mit Respekt, Freundlichkeit und Offenheit
• gemeinsame Werte - du trägst unsere christlichen Werte, unabhängig von deiner eigenen Konfessionszugehörigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung in der EG 5 nach AVR Diakonie Sachsen (je nach Berufserfahrung erhältst du mindestens 2.392,10 € bei 30 h/Woche – mit zunehmender Erfahrung steigt dein Gehalt entsprechend. Dein individuelles Gehalt besprechen wir gern persönlich mit dir.)
• 31 Tage Urlaub und Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch (monatlich 110 € brutto bei Vollzeit)
• Bike-Leasing
• attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Partner Corporate Benefits
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.