Koordinator im Hauptamt (m/w/d) für unseren ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Stephensonstraße 12 - 14, 01257 Dresden

Eintrittsdatum: 01. März 2025

Das erwartet Sie

• Gewinnung, Schulung und Koordination unserer aktuell 40 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Ein­satz­pla­nung (Ge­stal­tung der eh­ren­amt­li­chen Ein­sät­ze)
• Palliative pflegerische Fachberatung
• Kooperation und Vernetzung mit be­ste­hen­den Pfle­ge­dien­sten, So­zi­al­sta­ti­o­nen, nie­der­ge­las­se­nen Ärz­ten, Kran­ken­häu­sern und an­de­ren auf die­sem Ge­biet tä­ti­gen Ein­rich­tun­gen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Dienst­be­spre­chun­gen (Aus­tausch­run­den) or­ga­ni­sie­ren und durch­füh­ren

Das zeichnet Sie aus

• Qualifizierter Abschluss als Examinierter Altenpfleger/ Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulausbildung
• Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung wünschenswert
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
• Selbstständige Arbeitsweise, offene Kommunikation und ein freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Geburtstagsfreizeit
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Zuschläge für Überstunden
• strukturierte Einarbeitung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktive Vergütung
• Inflationsausgleichszahlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• positive Arbeitsatmosphäre

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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