Landeskirchliche Pfarrstelle der Leiterin/des Leiters des Seelsorgeseminars der EKM

In der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland ist baldmöglichst im Seelsorgeseminar der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland die landeskirchliche Pfarrstelle der Seminarleiterin/ des Seminarleiters (100 Prozent Dienstauftrag) für sechs Jahre befristet zu besetzen.

Dienstort ist Halle/Saale.

Das Seelsorgeseminar der EKM in Halle bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung für Seelsorge und Supervision. Es liegt zentrumsnah in den Franckeschen Stiftungen und verfügt über Gruppen-, Büro- und Diensträume, Bibliothek, Kapelle und elf Gästezimmer.

Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Mitteldeutschland

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pfarrstellen

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: 6 Jahre

Arbeitsort: Franckeplatz 1, 06110 Halle (Saale)

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025

Aufgabenbeschreibung

Zu den Aufgaben der Seminarleiterin/des Seminarleiters gehören: im Bereich der inhaltlichen Arbeit:

- Planung und Leitung von Seelsorgekursen zur Aus-, Fort und Weiterbildung für haupt-neben- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

- Mitgestaltung der Reform des Seelsorgeausbildungskonzeptes im Rahmen des Vikariats

- Weiterentwicklung von Profil und Ansatz des Seelsorgeseminars

- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachberatergremium und den zuständigen Referaten im Landeskirchenamt und Kooperation mit anderen Landeskirchen

- Vertretung des Seelsorgeseminares nach außen

- Programmgestaltung

- Haushaltswesen

- Öffentlichkeitsarbeit

- Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden

- Pflege und Gewinnung von Gast-Mitarbeitenden

Erwartungen

Die Landeskirche möchte das Seelsorgeseminar als Zentrum für vielfältige Angebote für die Ausbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern gestalten und erweitern. Die Leiterin/ der Leiter des Seelsorgeseminars soll hohe kommunikative Kompetenz und Leitungserfahrungen mitbringen und teamorientiert arbeiten und leiten. Pastoraltheologische und -psychologische Kompetenz und integrative Fähigkeiten sind erforderlich.

Vorausgesetzte Qualifizierungen:

- Pfarrerin/Pfarrer oder Gemeindepädagogin/Gemeindepädagoge mit II. Theologischen Examen, Ordination, Anstellungsfähigkeit in einer Gliedkirche der EKD und Erfahrung in Gemeindeseelsorge oder einem Feld der spezialisierten Seelsorge

- Abgeschlossene Klinische Seelsorgeausbildung und eine weitere abgeschlossene Seelsorgeausbildung einer anderen Sektion der DGfP

- Abgeschlossene Supervisionsausbildung

- Freude an der Lehre, methodische und didaktische Kompetenzen

- Leitungserfahrung

Weitere Informationen:

Die Bereitschaft zur eigenen Supervision, Teamentwicklung und Mitgestaltung innovativer Veränderungsprozesse wird vorausgesetzt. Eine Dienstwohnung ist nicht vorhanden.

Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Passbild, beglaubigte Kopien von Zeugnissen und Fort- und Weiterbildungsnachweisen sowie erweitertes polizeiliches Führungszeugnis) richten Sie bitte an:

bewerbung-pfarrstellen@ekmd.de